这个问题问的非常好。因为有很多人总认为在执行延迟退休以后就没有必要去交纳养老保险了，甚至来说自己也就不打算去领取一份最基本养老金的待遇，当然确实有相当一部分的人群会有这样的想法。但现实中实际真正去这样做的人，可能并不是想法当中全部的人群，也许只是想法当中的一小部分人群，所以说我认为停止缴纳社保的人群仅仅只是一小部分。 对于绝大多数人群来讲，尤其是有工作单位的人群，不论你是机关事业单位还是企业单位，那么自己其实无法是干预缴纳社保或者不缴纳社保的问题，因为作为工作单位人员来说，只要是你和工作单位存续劳动合同关系，那么就应当依据劳动合同法的规定，正常的为员工缴纳社保，所以说我们员工自己是没有办法去选择缴纳或者不缴纳社保的，这都属于法律法规强制性交纳的问题。 只是对于个别作为灵活就业的参保群体或者说参加城乡居民养老保险的群体，他们可以选择自愿参保或者是不参保，这个没有任何问题，或许有的人就按这15年的最低缴费年限来参加自己的基本养老保险，到老了以后，也确实可以获得一份养老金的待遇，只不过养老金可能会比较低一些而已。但我在这里还需要建议尽量还是要满足一个最大化的累积缴费年限，因为延迟退休的到来，就是让我们能够多交几年的费用，还可以获得更高的养老金，如果你放弃社保的交费，对自己来说是得不偿失的。