我们国家的养老保险，是自愿和强制相结合。自愿参加养老保险，一般是以灵活就业人员方式缴纳城镇职工基本养老保险或者参加城乡居民养老保险。强制参加养老保险，是劳动者和用人单位建立劳动关系，必须参加社会保险的一种要求。这是劳动法、社会保险法和劳动合同法明确规定的。 自愿参加养老保险，随时可以停保。至于停保的方式，灵活就业人员保险一般需要去现场或者网上办理停保手续，因为只有这样办理了相应的扣费才会停止，才可以将养老保险关系转为企业缴费。 对于城乡居民养老保险，一般都是一年缴费一次在10~12月的集中缴费期缴纳，现在很多地方都会直接通过城乡居民医保卡的金融账户扣费。个人可以去申请停保或者变更缴费档次，也可以不用存钱让他扣费失败。一般来说，可还是建议持续缴纳的好，城乡居民养老保险一年缴费最低只有100元（个别地区是500元到1000元），家庭情况只要差不多都可以负担得起的。城乡居民养老保险缴纳的钱数，全部进入个人账户，万一参保人去世，余额继承人可以继承，也就是不会亏本。对于低保家庭的参保人员，国家还会给其代缴个人负担部分，确保他们也能享受养老金待遇。 如果是企业职工，个人实际上没有是选择权的。《社会保险法》赋予企业权力可以从职工工资中代扣代缴社会保险费个人部分。单位承担单位部分，两者不能混淆。如果用人单位将单位负担部分也从职工工资中扣除，这是违法行为，劳动者可以维权。至于用人单位不扣职工个人部分，还给职工缴纳社会保险，这基本上是不可能的事。 按照《社会保险法》规定，用人单位应当自建立劳动关系30日内，为职工办理参保缴费手续。如果办理晚了，应当从欠缴之日起每日承担5/10000的滞纳金。而且征缴部门也会责令用人单位缴纳社会保险费，拒不履行责任改正的可以处以欠缴金额1~3倍的罚款。 用人单位没有给职工缴纳社会保险，相应的行政执法部门也没有发现的。劳动者也可以主动维权，向劳动保障行政部门、社会保险征缴部门投诉举报。不过，随着未来社会保险费的征缴职能移交税务部门，只要用人单位给职工申报工资，相应的劳动关系和收入水平就会被税务部门掌握，国家就可以按照有关规定征收社会保险费。 综合来看，实际上我们参加养老保险还是非常有必要的，养老保险是一份供养到我们去世为止的承诺。如果我们能够参加职工基本养老保险，相应的待遇跟社会平均工资和物价情况而调整。 按照今年来各省市养老金的调整方案，基本上每年都能够增加80~100元，养老金高的甚至能增进二三百元。而且还有对高龄老人的倾斜照顾政策，相信如果我们能够活到80岁养老金，怎么也能领取三四千元吧。这可比我们现在每年只缴纳七八千元，收获要大的多。 所以，年轻人还是一定趁年轻参加社会保险。养老保险还是多缴多得、长缴多得的，如果有能力尽量缴费时间长一点。