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2014年10月以后退休人员的退休金该怎么算?

  • 发布时间:2023-06-16 02:02:36 来源:五险一金 作者: 热度: 4
  • 标签: 退休金
  • 2014年10月以后退休人员的退休金该怎么算?   在2014年10月份,我国机关事业单位的养老保险制度改革,改革之后,机关事业单位的在岗职工实施个统相结合的养老保险制度,也就是2014年10月份之后,机关事业单位的在岗职工要缴纳养老保险了,那如果是在2014年10月之后退休的人员,养老金该怎么算呢? 在机关事业单位的养老保险制度改革之后,机关事业单位的退休人员就分成了3种情况,分别是在2014年10月之前参加工作并退休的人员,我们称之为退休老人,另一种是在2014年10月之前参加工作,但是却在2014年10月之后退休的人员,我们称之为退休中人,还有一种就是在2014年10月之后参加工作且退休的人员,我们称之为退休新人。 那在2014年10月之后的退休中人,养老金的待遇是怎么计算的呢? 退休人员在2014年10月到2024年9月退休的中人,是属于十年过渡期之内退休的,在十年过渡期之内退休的人员,养老金的待遇根据新老办法对比的方式确定的,就是老办法计算的养老金待遇高,就按照老办法计算,反之,就按照新办法计算,那这里就是保障退休人员的养老金待遇不降低,是有限高保低的政策的。 在十年过渡期内退休的人员,按照新办法计算养老金的话,养老金的待遇为: 老办法的养老金待遇+新老办法的养老金待遇差*对应的补偿比例 这里新老办法的养老金待遇差是先将老办法的养老金待遇计算出来,然后在计算出新办法的养老金待遇,两个相减所获得的差额就是新老办法的养老金待遇差。 这里对应的补偿比例是退休人员在十年过渡期之内退休的,退休的年限不同,对应的补偿比例也是不同的,比如在十年过渡期第一年退休的,那么补偿的比例就是10%,第二年退休的,补偿的就是20%,第三年退休的,就是30%,一直到第十年退休的,补偿的比例就达到了100%。 比如退休人员老办法计算的养老金为3200元,新办法计算的养老金是4100元,那么新老办法的养老金待遇差就是900元,如果退休人员是在十年过渡期的第四年退休的,那么养老金的待遇就是3200+900*40%=3560元。 如果退休中人是在十年过渡期之后退休的,那么养老金的待遇就是按照新办法计算的,就是4100元了。 如果退休人员是在2014年10月之后参加工作,并且是在2014年10月之后退休的新人,那么养老金的待遇也是按照新办法计算的。
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